台州市人才市场每周六举办人才招聘会
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
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性质:
其他
联系人:
张女士
电话:
*只有登入用户才显示
地址:
台州市路桥区路南街后阮村永源集团西侧
(投递简历形式:邮件、传真、现场报名)

 

 

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台州朗进缝纫机电有限公司



企业介绍
企业文化是朗进的精神支柱和力量源泉,朗进把企业文化作为一种有效的管理手段和可持续发展的战略,始终秉承 “品质成就卓越”的理念,树立“共同的朗进、共同的事业”的价值观,充分弘扬“真诚、奉献、卓越、向上”的精神风尚,全面塑造了具有国际竞争力的朗进企业文化。

创建文化载体
朗进为了给员工创造更加丰富的文化生活,不断加强文化载体建设,建成企业文化展览厅、多功能培训中心、员工活动中心、图书阅览室等设施,厂区内设有以企业理念、质量方针等为内容的宣传标语,并通过创办《朗进报》企业内刊、定期制作宣传栏等文化载体宣贯企业价值理念和发展前景,营造了朗进创新进取的文化氛围。为了建立起高度统一的企业形象,公司还导入了企业形象识别VI系统,对内外部环境应用制定了相应的规范和标准,使朗进在国内外市场上树立了良好的企业形象。

创新人才工程
人才是企业发展的根本性战略资源,朗进创新推行“以事业凝聚人、以环境吸引人、以精神鼓舞人、以机制激活人、以良好的发展前景留住人”的人才工程,积极营建“学习型企业”,制定人才教育培训规划,建立员工培训机制,有计划分层次地定期为员工进行业务知识和技能培训,并为管理人员实行MBA课程培训,还安排员工进行野外拓展训练,从各方面吸引人才、留住人才、培养人才,逐步培育了具有核心竞争力的朗进企业文化。

丰富文体活动
朗进以营造和谐的企业文化为中心,倡导“以人为本”的企业管理理念,不仅每年定期组织大型文艺演出、青工技能比武大赛、体育比赛等多种文体活动, 还为员工提供旅游与度假、健康体检等福利待遇,通过开展各项活动,寓教于文、寓教于乐,大大丰富了广大员工的文化生活,潜移默化地陶冶了员工情操,逐步增强了朗进员工的向心力和凝聚力,在公司上下形成崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的良好局面。

“企业营造和谐文化,文化蕴含创新力量”。企业文化是企业发展的凝聚剂和催化剂,只有适合企业发展的文化才能吸引到企业所需的人才,才能使企业员工潜能得到发挥,才能使企业的管理手段更适应于社会的发展。朗进以创新企业文化为契机,经营业绩一次次跨越历史新高,为朗进的发展注入了强劲的动力。



招聘职位
 投诉监督:0576-88582107
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